Priorités fixées par convention ou accord
Des priorités peuvent être définies pour les actions de formation mises en oeuvre dans le cadre du DIF par convention ou accord collectif de branche ou d’entreprise ou, à défaut, par accord interprofessionnel.
En l’absence de convention ou d’accord
A défaut d’un tel accord, les actions de formation mises en oeuvre dans le cadre du DIF sont :
- les actions de promotion permettant d’acquérir une qualification plus élevée ;
- les actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances ;
- les actions de qualification visant à l’obtention d’une qualification enregistrée dans le répertoire national de certifications professionnelles, ou reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche, ou figurant sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l’emploi d’une branche professionnelle.